Mediadores Sócio-Culturais

Curso de Mediadores sócio-culturais

Uma das apostas da Associação Cultural Moinho da Juventude tem sido dar a conhecer o Mediador como protagonista indispensável e privilegiado na valorização da identidade cultural da comunidade, no diálogo com as famílias, no assumir por parte das minorias étnicas a cidadania plena, através do diálogo com os Órgãos Autárquicos, Escolas, Centros de Saúde, Hospitais, Serviço de Estrangeiros, Instituto de Reinserção Social e outros organismos.

O Curso de Mediadores Sócio-Culturais que estamos a desenvolver na Associação surgiu no âmbito de uma candidatura ao Projecto "Parcerias com Agentes Locais para o Emprego e Formação" do Programa Iniciativa Comunitária URBAN II (Buraca-Damaia), desenvolvido pela Câmara Municipal da Amadora e englobando vários parceiros locais.

Tem como finalidade:

Promover a formação de pessoas dos bairros, com população migrante ou marginalizada, para trabalhar como mediadores nas diferentes transições escolares das crianças;
Formar líderes locais para dar apoio aos jovens em vias de risco;
Facilitar o diálogo, a comunicação e a relação entre profissionais e utentes com origens culturais diferentes;
Integrar através de uma formação especializada um novo profissional na área de orientação, encaminhamento e acompanhamento de jovens em via de risco, bem como as respectivas famílias;
Promover junto do Ministério da Educação, Saúde e Justiça o reconhecimento do "Mediador Sócio-Cultural";
Motivar as escolas, centros de saúde, polícia, outras entidades e serviços locais para a importância do trabalho conjunto.

Os critérios de selecção para frequentar este curso foram jovens com mais de 18 anos, com ou sem o 9º ano de escolaridade, com alguma capacidade de liderança, interessados no desenvolvimento da sua comunidade e motivados para trabalhar em interligação com ela.

Foram seleccionados 11 formandos, 9 do sexo feminino e 2 do sexo masculino, com uma média de idades de 24,7 anos, todos residentes no bairro da Cova da Moura, com a excepção de uma formanda. Apenas 3 formandas tinham habilitações escolares inferiores ao 9º ano.

A formação teve início em Outubro de 2005 e terá término a Agosto de 2006. Têm uma duração de 1350 horas que incluiu a formação profissionalizante (com módulos tão diversificados como sejam o Enquadramento Sistémico, Educação Parental, Interculturalidade, Mediação de Conflitos, Cidadania e Empowerment, só para citar alguns), o estágio profissional (em Escolas primárias e secundárias do Conselho, no Centro Nacional de Apoio ao Imigrante, na Casa Pia de Lisboa, na Associação de Pais e Amigos da Encosta Nascente e no Serviço de Estrangeiros e Fronteiras), o processo de Reconhecimento e Validação de Competências (possibilita a obtenção do 9º ano aos formandos que não o tinham) e a orientação profissional.